Verzuim kost werkgevers veel geld, zo’n 250 euro per dag. Een – die 8 maanden duurt kost dus al gauw 60.000 euro, exclusief de kosten voor vervanging. Reken dus gerust het dubbele. Dit kost het Nederlandse bedrijfsleven 1,8 miljard euro op jaarbasis, volgens TNO. Duur grapje, niet?
Even wat cijfers:

• 1 miljoen – Het aantal Nederlanders dat kampt met burn-out klachten
• 60-75% – Van werkend Nederland ervaart de leidinggevende als grootste stressbron
• 50-70% – Van de zieke werknemers heeft géén medische klachten
• 7,5 miljoen – Het aantal verzuimdagen in NL dat veroorzaakt wordt door werkstress
• 26% – Van de werknemers wordt gepest op de werkvloer met verzuim en verloop als gevolg

En zo kunnen we nog wel even doorgaan. Omdat voorkomen goedkoper is dan genezen richt Karin zich graag binnen jouw organisatie op het vergroten van de betrokkenheid van de werknemers en traint ze leidinggevenden. Karin leert leidinggevenden herkennen wanneer iemand in een overleefstand zit, of ze daar debet aan zijn en hoe ze dat kunnen managen. Het zijn vaardigheden waarover elke leidinggevende dient te beschikken.