Binnen elke organisatie wordt er samengewerkt. En waar samen wordt gewerkt, is behoefte aan leiderschap. Ook bij zelfsturende teams. Een goede leider laat het team boven zichzelf uitstijgen en beschikt over de juiste vaardigheden om de energie te managen. Denk aan:

o Hoe optimaliseer je nu die samenwerking?
o Hoe zorg je ervoor dat er initiatief wordt getoond?
o Hoe creëer je draagvlak?
o Hoe vergoot je de motivatie en betrokkenheid?
o Hoe ga je om met conflicten?
o Hoe blijf je op de hoogte van wat er speelt?

Leidinggeven is een vak. Een vak waar veel leidinggevenden mee worstelen, en een grote bron van stress. Dit slaat over op de teamleden, blijkt uit het feit dat de helft de leidinggevende aanwijst als primaire stressbron.

Antwoord op bovenstaande vraagstukken en meer krijg je in ons Effectief Leiderschapsprogramma. In 5 dagdelen behandelen we 8 aandachtsgebieden op een praktisch en interactieve wijze.