Smit Supply Chain Advies
Pr. Julianastraat 1
8281 CK Genemuiden
T +31 (0) 38 200 40 90
E info@smit-sca.nl

    Waarover wilt u meer informatie ontvangen? Voor welk vakgebied?
    Meer weten? Wij nemen contact met je op Neem contact op

    Wat is de

    Supply Chain volwassenheid van jouw organisatie?

    Ontdek waar jouw kansen liggen?

    Supply Chain Scan

    Welke kansen zijn er in jouw organisatie?
    De Supply Chain Scan bestaat uit een intake, enquête, interviews, een duidelijke en praktische rapportage en een persoonlijke terugkoppeling. De Supply Chain Scan is ook uit te breiden met meerdere praktijkdagen. Benieuwd naar het Supply Chain volwassenheid van jouw organisatie?

    Intake
    Tijdens een intakegesprek bepalen we samen de aanpak en planning voor de Supply Chain Scan in jouw organisatie. Spelen er concrete issues? Dan kunnen we die gelijk meenemen in de Scan.

    Vragenlijst
    Wij starten met een kwantitatieve inventarisatie. Dit betekent dat wij één of meerdere vragenlijsten naar een (selectie) van medewerkers versturen. Hiermee verzamelen wij data die ons informatie geeft over de wijze waarop een organisatie is ingericht.

    Interviews
    De analyse van de vragenlijsten vormt de basis voor de interviews. Dit is de kwalitatieve inventarisatie. Tijdens individuele gesprekken met een aantal medewerkers en het management stellen wij kritische vragen en kijken mee in de praktijk. Hierdoor krijgen wij een nog scherper beeld van uw organisatie. Tijdens de interviews zetten wij jou en jouw medewerkers al aan het denken over de mogelijkheden voor verbetering.

      Aan de slag!

      Praktijkdagen (optioneel)
      Wil je nog meer inzicht in de mogelijkheden om te optimaliseren? Breid de Supply Chain Scan dan uit met één of meerdere praktijkdagen. Wij kijken mee op de werkvloer tijdens de werkprocessen en overlegvormen. Hierdoor kunnen we nog een beter beeld vormen van de situatie.

      Uitkomsten en aanbevelingen
      De uitkomsten van de Supply Chain Scan verwerken wij in een rapport met daarin onze bevindingen. Denk hierbij niet aan dikke rapporten met grote wollige verhalen en moeilijke woorden. Wij gaan voor concreet en praktisch: Een rapport met concrete tips en aanbevelingen. In een persoonlijke terugkoppeling bespreken we onze uitkomsten en bepalen we samen de vervolgstappen.

      Aan de slag!
      Met onze tips en aanbevelingen kun je direct zelf aan de slag met optimaliseren. Uiteraard helpen we je graag verder om de verbeteringen te realiseren!

      Vraag Supply Chain Scan aan

      Bekijk Supply Chain training

      Meer weten?

      Wil jij het potentieel van jouw organisatie en medewerkers te benutten?
      Wij helpen je graag!

      Neem contact op

      Wat wij nog meer voor u kunnen betekenen

      Dashboards

      Onze visuele dashboards geven je meer in- en overzicht. Je krijgt de juiste informatie op het juiste moment. Hierdoor kom je meer aan het stuur van jouw organisatie te zitten en kun je richting gaan geven aan de toekomst.

      IT advies

      Jouw IT verdient een professionele aanpak. Wij voegen onze strategische affiniteit toe om de keuze voor infrastructuur of software te onderbouwen op basis van de toekomstvisie. Wordt ons credo “SMart with IT” ook die van jou?

      Maak kennis met ons team

      Karin Groothuis

      Strategisch Vitaliteitsexpert
      Op het gebied van vitaliteit- en leiderschap l training geven

      Verder lezen

      Een florerende organisatie bestaat uit PEOPLE, PEOPLE, PEOPLE!

      Harm Jan de Roover

      Supply Chain consultant
      Op het gebied van demand planning, supply/productie planning, S&OP

      Verder lezen

      I help companies to improve their Supply Chain.

      Marius van de Groep

      Bedrijfsadviseur

      Verder lezen

      "No need to think outside the box, simply realize there is no box."

      Esther Stokkelaar-Bruins

      Lean consultant
      Structuur en duidelijkheid creëren l training geven

      Verder lezen

      Work smarter, not harder!

      Bert-Jan Pleijsier

      Directeur
      Consultant op het gebied van strategisch (IT) advies

      Verder lezen

      Wil je alleen maar snel? Ga alleen. Wil je ver komen? Dat doen we samen.

      Harry de Velde

      Deze uitspraak van een legendarische formule 1 coureur is mij altijd bijgebleven. Ook binnen je bedrijf denk je soms dat je alles aardig op orde hebt. Echter….. klantbehoefte, technologieën, productieautomatisering, ICT, social media, etc. veranderen doorlopend. Stil blijven zitten is geen optie, je wordt ingehaald. Na mijn studie Werktuigbouwkunde heb ik inmiddels 30 jaar kennis

      Verder lezen

      "If everything seems under control, you’re just not going fast enough." (Mario Andretti)

      Albert Beens

      Door mijn jarenlange ervaring in diverse functies in de wereld van Transport & Logistiek, Warehouse en Supply Chain heb ik een brede kennis en ervaring opgedaan. Deze opgedane ervaring komt uit een mix van doen en denken (van MBO tot Nyenrode) en dit stelt mij in staat om mee te denken op alle niveaus in

      Verder lezen

      "Een schipper die vaart zonder doel klaagt altijd dat de wind verkeerd staat." (Seneca)

      Tamara Priet

      Een organisatie is een verzameling mensen, ieder met een eigen kwaliteiten, kennis en mogelijkheden. Door je bewust te zijn van de eigenschappen van je medewerkers kan je deze beter beheersen en inzetten waardoor je organisatie kan groeien. Als HR- en Recruitmentspecialist help ik jou bij het vinden van potentiële medewerkers en bij het behouden van

      Verder lezen

      “Opportunities don’t happen. You create them.”

      Kristelle Nieuwbroek – van der Bijl

      Office manager
      De onmisbare schakel in een soepele organisatie

      Verder lezen

      Where focus goes, energy flows.

      Dick Smit

      Directeur
      Consultant op het gebied van strategisch (Supply Chain) advies

      Verder lezen

      Laat je dromen niet voor altijd dromen blijven. Het is de bedoeling dat je er iets mee doet.

      Jan Teerds

      “Sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf!” In deze uitspraak van Daniel Coyle kan ik mij goed vinden. Vaak wordt gedacht dat vooral aristocratische en autoritaire leiders bedrijven sterk en succesvol maken. Dit type leiders kan het inderdaad ver schoppen. Ze kunnen ontzettend veel geld verdienen. Ze kunnen bedrijven en organisaties echter niet sterk maken. Op lange

      Verder lezen

      Werken aan verbinding werkt!

      Lotte Brom

      Junior Consultant

      Verder lezen

      The best way of learning about anything is by doing,